最近は介護施設で虐待に遭うというニュースが流れたりしています。
介護施設での虐待は、誰しもが避けたい深刻な問題です。虐待が発生する原因は様々ですが、主な原因として３つ
介護士のストレス
介護の仕事は肉体的にも精神的にも負担が大きく、過労や人手不足が原因で介護士がストレスを抱え込み、虐待に発展してしまうケースがあります。介護士も人間なので、過度なストレスや心身ともな負担がかかると爆発して相手に当たってしまうことがあるかもしれません。もちろんそれを理性で抑えるべきなんですが、全員が全員制御できる完璧な人間はいませんのでね。
入居者の性格
認知症や身体機能の低下により、入居者が暴言を吐いたり、介護に協力しない。用事もないのに何度も呼び出す、入居者のさまざまな性格や行動に問題があったりする時がある。
入居者の家族と疎遠
たとえ入居者が手のかからない方だったとしても、入居者の家族が施設にあまり訪れないなど、家族とのつながりが希薄な場合、もし虐待が発生したときでも、早期に発見されない可能性があります。
虐待にならないための対策
虐待を防ぐためには、介護施設側、入居者本人、そして家族がそれぞれできることがあります。
職員のストレス軽減策
介護士の人員の配置
適切な人数の職員を配置し、一人ひとりの介護職員の負担を軽減することが重要です。
介護士の人間関係だったり、万年人材不足による過労
また夜勤に出たいという方が少ないため、常に人手不足状態で、一人の介護士にかかる負担がデカすぎるので、国が補助を出して、介護士のお給料強化することで人材を増やすきっかけを作らなければならない。
入居者の性格や言動の改善
コミュニケーションの工夫言葉だけでなく、表情や動作など、いろんな入居者がいるので、その方にあったアクティビティの提供する、施設作りだったり、没頭できるようなことを与えることで、人に向ける意欲を軽減させる
レクリエーションやイベントなど、入居者が楽しめるような活動を提供し、生活に張り合いを持たせることができます。ただこれも、最初に考えられた施設作りをしなければ、またまた介護士の負担につながることになりかねない。
また、入居する前にご家族が詳しく、介護士に入居者の性格や言動を詳しく説明して、対策を先に練るというのも一つの手かもしれません
家族が積極的に関わる
入居してしまうと、介護士さんは仕事に覆われ、やはり孤独な時間を過ごすことが多いかもしれません。
孤独というストレスを抱えてしまうと介護士に矛先が向けれられる場合が多々ある。介護士の負担が増え、客体にはっってんする叶背が出てくるということ
そこで、本人が孤独な時間をちょっとでも減らせるように定期的な面会が必要。
定期的に施設を訪れ、入居者と直接会ってコミュニケーションをとることがかなり重要です。
また、介護士さんと仲良くなるというのも一つの手です。
差し入れをしたり、仲良く打ち解けることで、入居者の親族を雑に扱うことが少なくなる可能性高くなります。
介護施設で虐待の可能性を疑ったら
虐待の種類: 身体的虐待、心理的虐待、性的虐待、ネグレクトなど、様々な種類の虐待があります。
虐待のサイン: 体に痣や傷がある、いつも不安そうな様子、体重が減っているなど、虐待のサインを見逃さないように注意しましょう。家族がいつも面会に行くことで、ちょっとした様子の変化に気づく可能性が高くなります。
もし虐待を発見した場合の対策
相談窓口: 各都道府県には、高齢者虐待に関する相談窓口があります。
心配なことがあれば、まずは相談してみましょう。
より詳しく知りたい方へ
高齢者虐待防止法: 高齢者虐待防止に関する法律について詳しく知りたい方は、厚生労働省のホームページなどを参照してください。
地域の介護支援専門員: 地域の介護支援専門員は、介護に関する様々な相談に乗ることができます。
この記事が、介護施設での虐待防止の一助となれば幸いです。
（注意: この記事は一般的な情報提供を目的としており、個々のケースに当てはまるものではありません。具体的な問題が生じた場合は、専門家にご相談ください。)
介護施設で家族ができる虐待を未然に防ぐまとめ
年々、高齢者が介護施設に入居する人数が増えてきています。
介護士さんはむしろ年々減ってきている中で、介護士さんの負担がどんどんデカくなってきている中で、これから、入居予定のご親族が快適な老後生活ができるように、本人に努力が難しいとなった以上、家族のご協力が必要不可欠になってきます。
マメな面会だったり、介護士さんに入居者の性格を事細かく（いいところも悪いところも）詳しく伝えることで、虐待につながるような要素をなくす。
また介護士さんの過度な現状を打開するために、国からの補助で賃上げすることで介護職に就労する人を増やし、心身ともに十分な余裕のある環境作りが必須となるかと思います。
