目次
8つの軸とそれぞれの意味
- O（開放性） vs. U（閉鎖性）: 外向性と内向性の違い。Oは社交的で新しい経験を求める傾向があり、Uは内省的で落ち着いた性質です。
- D（指示性） vs. M（調停性）: 判断の仕方。Dは決断力がありリーダーシップを発揮する傾向があり、Mは協調性を重視し、意見の調停を図ります。
- C（認知性） vs. G（現実性）: 情報処理の仕方。Cは理論的思考を好み、抽象的な概念に興味を持ちます。Gは現実的で具体的な問題解決能力に優れています。
- R（反応性） vs. L（論理性）: 判断の基盤。Rは感情に基づいた判断を好み、Lは論理的な思考に基づいた判断を好みます。
O⇨開放的
思ったことをすぐに言う、人と関わるのが好き、新しいことに前向き
外向性（O）： 外の世界にエネルギーを向け、人との交流を好みます。新しい経験を求め、積極的に行動します。
- 特徴: 話し好き、社交的、行動派、楽観的
- 行動: 集団の中心にいることが多い、新しい人との出会いを楽しむ、積極的に意見を言う
U⇨閉鎖的
深く考え込みがち、プライベート重視、観察者的立場
内向性（U）： 内なる世界にエネルギーを向け、一人で過ごす時間を好みます。深く考えることを好み、慎重な行動を取ります。
- 特徴: 静か、内省的、慎重、理論的
- 行動: 小さなグループでの交流を好む、一人で読書や趣味を楽しむ、熟考してから行動する
D⇨指示的
リーダーシップを取る、意見が明確、責任感が強い
指示性（D）： 決断力があり、リーダーシップを発揮します。目標達成のために積極的に行動します。
- 特徴: 決断力、リーダーシップ、自信、直線的
- 行動: 議論をまとめ、結論を出す、計画を立てて行動する、責任感を持つ
M⇨調停的
意見をまとめる、衝突や争いを避ける、冷静で中立的
- 調停性（M）： 協調性を重視し、意見の調停を図ります。平和を好み、衝突を避けようとします。
- 特徴: 協調性、外交的、中立的、柔軟性
- 行動: 意見を聞き入れ、共通点を見つける、対立を避けようとする、状況に合わせて対応する
C⇨認知的
情報を倫理的に処理、知識を追求する、概念や倫理について考える
認知性（C）： 抽象的な概念や理論に興味を持ち、知識を追求します。新しいアイデアを生み出すことを好みます。
- 特徴: 創造性、好奇心、分析的、理想主義
- 行動: 哲学的な問いを立てる、新しい知識を探求する、複雑な問題を分析する
G⇨現実的
実践的で現実主義、変化より安定を好む、事実に基づく判断
- 現実性（G）： 現実的で具体的な問題解決能力に優れています。安定した状況を好み、変化を嫌います。
- 特徴: 現実的、実践的、安定志向、伝統的
- 行動: 事実に基づいた判断をする、具体的な計画を立てる、安定した生活を送る
R⇨反応的
感情的に反応を示す、外的刺激に敏感、直感的な判断を好む
反応性（R）： 感情に基づいた判断を好み、直感的な行動を取ります。変化を楽しみ、新しい経験を求めます。
- 特徴: 感情豊か、直感的、柔軟性、変化を好む
- 行動: 感情のままに行動する、直感で物事を判断する、新しいことに挑戦する
L⇨論理的
論理が優先、感情より事実を重視、一貫せを求める
- 論理性（L）： 論理的な思考に基づいた判断を好み、客観的な事実を重視します。安定したシステムを構築します。
- 特徴: 論理的、客観的、計画的、安定志向
- 行動: 論理的に分析する、客観的な事実を重視する、計画的に行動する
16の組み合わせによる人物像
| 画像 | 組み合わせ | 人物像 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| オレンジグループ | |||
 | 革命家 (UDMR) | 革新的なリーダー | 変化を恐れず、新しいアイデアを積極的に取り入れる。 |
 | 地面師 (UDCL) | 冷静な戦略家 | 長期的な視点で物事を考え、計画的に行動する。 |
 | 文豪 (ODMR) | 感性豊かな表現者 | 創造性に富み、感情を豊かに表現する。 |
 | 武士 (ODCL) | 忠誠心と秩序を重んじる | 伝統を尊重し、規律正しい行動を心がける。 |
| 青グループ | |||
 | 呪術師 (UGCR) | ミステリアスな探求者 | 深い洞察力と直感力を持ち、未知の世界を探求する。 |
 | 軍師 (OGML) | 冷静沈着な分析家 | 客観的な視点から状況を分析し、適切な判断を下す。 |
 | ジャーナリスト (OGCR) | 正義感と好奇心旺盛な伝達者 | 社会問題に関心を持ち、真実を追求する。 |
 | 怪盗 (UGML) | 狡猾で機敏な行動派 | 臨機応変に対応し、目標達成のために手段を選ばない。 |
| 緑グループ | |||
 | 教祖 (ODCR) | 熱烈な指導者 | 人々を導き、新しい価値観を提示する。 |
 | 創造者 (UDCR) | 革新的な芸術家 | 独創的なアイデアを生み出し、新しいものを創造する。 |
 | 統率者 (UDML) | 効果的なリーダー | 目標達成のために人々をまとめ、行動を促す。 |
 | ハンター(ODML) | 鋭い洞察力を持つ追跡者 | 目標に向かって粘り強く追い続ける。 |
| ピンクグループ | |||
 | 曲芸師 (UGCL) | 柔軟で創造的なエンターテイナー | 状況に合わせて臨機応変に対応し、人を楽しませる。 |
 | 提督 (UGMR) | 冷静沈着な指揮官 | 大きな視点で状況を把握し、戦略的に行動する。 |
 | 求道者 (OGMR) | 真理を探求する哲学者 | 深い思考と洞察力を持ち、普遍的な真理を追求する。 |
 | 武闘家 (OGCL) | 鍛え上げられた戦士 | 強靭な精神力と体力を持ち、困難な状況にも立ち向かう。 |
